为推进河湖长制工作落实落地，杭州市以河湖长履职为牵引，以压实履职为保障，统筹推进河湖长制工作再上新台阶。结合换届工作及时调整河湖长信息和联系河湖，在全省先行为19名市级河湖长，12名市级副河湖长“量身定制”《杭州市级河长湖长履职手册》以下简称《履职手册》，提供精准服务，帮助市级河湖长提升管理水平和业务能力，为河湖长科学化、规范化履职提供实用参考，并得到了省河长办认可推广。

《履职手册》排版美观大方，内容简明扼要，以河湖长履职尽责为主线，分为工作职责、履职内容、联系部门工作职责、河湖长制工作要点、联系河湖基本信息和市区两级联络表六大部分，重点突出职责，明确任务。一是充分发挥河湖长“牵头抓总”作用。有效协调和督促有关部门制定、实施责任河湖管理保护与治理规划，解决责任水域治理和保护的重大问题，有利推进水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管。二是高度精炼河湖长履职内容。每季开展1次有效巡河，每年召开1次专题会议，分析河湖现状和存在问题，审定实施“一河（湖）一策”年度实施计划，明确治理保护目标和任务，提出治理保护措施，落实责任部门，对下一级河湖长履职情况进行督导考核等。三是建立畅通常态化联络机制。明确联系部门工作职责，协助市级河湖长开展工作，编制市区两级河湖长、河湖警长、联系部门联络表，搭建上通下达的联络系统。

▲封面封底

▲目录

▲履职内容

▲要点及基本信息

今年是河湖长制工作全新启航之年。下一步将紧抓机遇，以《履职手册》为样板，指导各区县（市）编制好县乡村三级河湖长履职手册，明确履职清单、规范履职方式、程序、内容和工作标准，切实提高履职工作标准化水平。