编者按：为积极践行习近平生态文明思想，深入贯彻落实党的二十大精神，按照杭州市总林长会议要求把各项工作落地落实，营造比学赶超的良好氛围，“杭州林水发布”陆续推出全面推动林长制向纵深发展的成功经验和做法。

建德市自全面推行林长制工作以来，压实各级党委政府主体责任，强化森林资源源头管理，“三力”齐发，推动林长制工作落实落细，以高质量生态建设保障高质量发展，为全面建设“宜居建德”筑牢生态根基。

压紧压实责任，逐步完善林长制治理体系

全市共设各级林长660人，警长37人，累计开展巡林万余人次，全面建立党政同责、分级负责的责任体系。发布总林长令2次，召开总林长会议1次，副总林长会议3次，形成层层抓落实的良好氛围。围绕年度重点工作，制定林长制工作考核指标体系，增强各级党政领导保护发展森林资源的意识。

强化资金保障，确保林长制工作稳步推进

为实现森林资源“一增、二保、三防”目标，2022年完成新增造林5216亩，新增森林认定19079亩，国家迹地更新2923亩，国家低效林改造2903亩；新增林下中药材1300亩，油茶新造林和低产林改造3639亩。全市未发生森林火灾，完成枯死松木清理15.9万株。开展森林督查、保护地变化图斑核查和林草湿生态综合监测。建设“一村万树”示范村5个，“山花烂漫”特色村6个，落实市级财政资金5000万元，同时，积极向上争取各类资金8000万元，确保林长制各项工作任务真正落地见效。

创新管理举措，不断推进林长制工作走深走实

着力发挥林长制引领作用，推行“林长五定”管理模式，确保一山一坡、一树一林都责任到人。依托“森灵护卫”森林资源数字管理平台，建立森林资源动态管理和巡查全过程留痕管理。推出“林区警长制”，出台《林区警长实施方案》，加大涉林违法行为的查处打击力度。创新实施“林长+项目”服务制度，梳理国家、省、市、县重点涉林审批项目，由各级林长认领任务清单，负责项目服务和涉林事项管理，为项目推进发挥积极作用。