为进一步推动杭州河长制工作的深入实施，持续巩固提升水环境治理成效，市河长办（市林水局）与市生态环境局、市综合行政执法局建立常态化跨部门协同机制，打通壁垒、强化协作，联合把脉问诊找症结，对症下药解难题，共同应对和解决河湖保护中遇到的重难点问题。

建立跨部门备忘录

三家单位之间完善例会机制和专项行动机制，轮流牵头，共同谋划年度方案，协同推进滞后任务或解决重大问题；完善信息共享机制，应用数字化系统，加强信息归集和动态管理；健全流域治理，完善涉水联防联控，协同民间河长、志愿者开展护河护水活动，共同营造共建共治共享工作氛围。

开展联合指导服务

积极指导基层河长履职，联合相关部门加密“巡河、保洁、水质监测”三个频率，精准掌握水体变化情况，发现存在污水偷排漏排、侵占河道水域或乱堆乱搭等行为，采取措施予以制止和纠正或及时上报问题至相关部门，同时协同提出合理精准治理方案。近期，三部门首次联合开展京杭运河年度重点项目及部分支流现场踏勘，对拱墅区、余杭区、临平区2024年京杭运河重点项目、部分出现过水质波动的支流以及运河沿岸绿道建设项目开展指导服务。

召开多部门问诊会

通过每季度一次联席会议，研究解决具体问题并及时通报情况、交流信息，构建起信息互联互通平台。近期，三部门首次召开联席会议推动京杭运河水环境提升，余杭区、临平区、拱墅区汇报了53个项目进展，市林水局通报了三区10条河道2个绿道建设项目等情况。三部门分别就污水零直排、两岸游步道建设、闸站提升等方面提出相关工作要求，细化“一河（湖）一策”，建立四张清单，逐一明确问题举措长效责任，按照河长制履职要求，进一步做好运河水环境治理工作。

近年来，杭州着力健全协调有序、监管严格的部门协作机制，市河长办牵头协调各方力量，强化制度建设和机制创新，推动相关单位主动作为。在建立常态化跨部门协同机制的同时，还建立了河长制督察检查、考核问责、正向激励、四长联动等机制，在河湖治理管护上发挥了关键作用，展现出强大的合力，为一以贯之河湖长制工作提供坚实的制度保障。下一步，杭州将持续发挥河湖长制的制度优势和带动作用，加强跨部门协同，实现数据共享与深度合作，高标准推进水环境优化，打造宜居宜业宜游的幸福河湖惠及全城百姓。