编者按：今年是浙江省实施森林生态效益补偿制度20周年。“西湖繁星、钱塘碧水、天目叠翠、江南净土”，满眼都是绿水青山间的幸福，绿色生态底色的背后，离不开“林长制”的加持赋能。

自全面推行林长制工作以来，杭州不断厚植生态文明之都特色优势，持续释放绿色发展新动能，有效促进“绿水青山”向“金山银山”转化，林长制工作持续走在全省前列。为进一步推深做实林长制工作，市林长办在全市范围内征集林长制工作典型案例，总结推广各地先进工作经验，促进工作交流。让我们共同关注，杭州各区县（市）如何执笔林长制，描绘新图景。

盛夏时节，烈日炙烤下的城市被层层热浪包裹。然而，在酷暑中，浙江富春江国家森林公园却展示出另一番景象，园内参天古木郁郁葱葱，枝叶交织成一片片翠绿的天幕，为附近游人提供了一片难得的清凉之地。

▲富春江国家森林公园

今年是浙江省公益林建设20周年。多年来，建德市认真落实林长制工作决策部署，积极创新管护机制，开拓兴林富民路径。截至目前，建德公益林面积133.87万亩，占该市林地面积的51.6%，省级以上重点公益林面积从99.4万亩增加到128.8万亩，森林覆盖率达73.52%。

公益林面积大，管理任务重。今年夏天连续的高温天气对基层林业工作者来说压力倍增。“巡林前，各巡林小组的成员都会分析该林区森林资源分布和生产作业区，重点排查林区防火道路、消防水池、高压线路等。只要山上不发生火灾，平平安安的，我们也就高兴了。”驻守江南林区的护林员吴正柱说道。

▲护林员高温巡林

像吴正柱这样的护林员，建德共有486名，负责16个乡镇3个国有林场的巡林工作。近年来，建德以全面推行“林长制”为重要抓手，形成了由建德市级林长统筹，林业主管部门监督，乡镇护林员具体落实的“市-镇-村”三级公益林管理体系，并严格按照《建德市生态公益林管理办法》《建德市公益林护林员考核管理办法》等规章制度，确保“山有人管、林有人护、火有人防”。

管理只是第一步，如何提升公益林森林质量，释放公益林生态效益是建德多年来的奋斗目标。建德市公益林负责人介绍说：“近年来我们聚焦‘林长制’建设，对不同区域、不同级别的公益林采取不同的经营措施，做到造、封、管三方齐下。”

基于此，建德公益林内已实施抚育面积40余万亩，累计新建珍贵树种基地10万余亩，森林群落结构复杂稳定，生物多样性更加丰富。

“守绿”“增绿”是为了更好地“用绿”“富绿”。原先的林场可以说是一片人迹罕至，除了工作人员几乎没有人来。“但这几年，林场里的马路宽了，游玩设施多了，一到节假日园区内的接驳车一辆接一辆的开，游客数不胜数。”新安江朱家埠野郊公园的工作人员笑着说道。

▲朱家埠郊野公园

近些年，建德市林业局累计投资6000余万元在森林公园内打造休闲娱乐场所，解决了林区道路、管护房建设、供电供水等问题。“与村社合作，由村集体直接参与公园运营，所获得的经济效益也激发了当地村民积极投身农家乐和民宿产业的热情，为乡村经济注入新的活力。”建德市林业局相关工作人员说。

除了林区改建推动林旅融合，鼓励生态公益林经营者开展林果、林药、林菌等非木质林下经济产业，也成为拓宽“绿色收入”的重要抓手。20年间，建德共计发放重点公益补偿资金5.3亿元，直接受惠林农3万多户。截至2023年底，建德市林下经济产值11.59亿元，带动1.7万户农户增收。

▲林下种植中药材

▲建德寿昌南浦翱翔家庭农场 林下种养