7月10日，市林水局“弄潮儿”成长营“我为林水‘十五五’规划献一策”活动在市南排中心举行。局党组书记、局长马骏，党组副书记、副局长姚伟明，成长营日常帮带导师参加活动。

32名成长营学员以小组为单位进行展示，形式鲜活、干货满满。

信息宣传成长营

从“四个聚焦”着手，探索拓宽“山水河湖生态价值多维转化”路径，深入挖掘绿水青山生态价值，打造城市与自然共生共荣的新爆点。聚焦留白，打造具有杭州特色的生态自然带；聚焦幸福，打造心向往之的首选婚庆旅游目的地；聚焦活力，打造山水环绕的科技创新生态圈；聚焦国际化，打造具有全球辨识度的生态文化IP。

数字赋能成长营

在分析现状与问题的基础上，深入探讨杭州市水安全保障“十五五”规划数字化能力提升的实施路径，从山洪防御、招投标改革、城市排涝、河湖管护、水权交易、数字化建设等方面提出针对性建议，切实为“十五五”规划注入新的发展思路。

共富助跑成长营

紧扣“深化新时代‘千万工程’打造共同富裕城市范例”主线，围绕林业推进共同富裕示范区建设和人与自然和谐共生先行示范的目标任务，聚焦政策、项目、人才三个方面，提出10条保护和发展建议，旨在不断集聚优质生产要素，盘活各类林业水利资源，让优越的森林、湿地、河湖生态环境进一步成为最普惠的民生福祉。

生态保护成长营

围绕健全水利法治体系提出了三个方面的意见建议。健全法律规范体系，全力推进《杭州市河湖建设和管理条例》市级立法，制定《安全生产监管尽职免责制度》等上位法配套制度；推进法治实施体系，进一步贯彻《节约用水条例》《浙江省山塘安全管理办法》等法律法规，推进水利工程开放共享等；完善依法行政体系，完善重大决策、规范性文件合法性审查机制，做好重大决策事项社会稳定风险评估。

匠心铸造成长营

聚焦水利工程全生命周期管理，提出不同阶段的针对性建议。规划期借鉴海内外先进经验，优化堤防海塘防洪御潮设计；建设期探索分段投融资模式，推动招投标全链条周期改革公开透明化、法制规范化及监管智能化；运行期升级堤塘泵闸自动化监测设施，推广新型清淤技术，提升水库堤防智能运维水平。

会议就高质量谋划好林水“十五五”工作提出三点要求：

一是把握趋势，精准识变。要敏锐捕捉“十五五”规划谋划期的发展态势，把握生态价值转换对赋能区域发展的新要求，把准水利资金从规模投入向效能优先转变的新要求，把好群众对水利工程开放共享期待的新要求，在治理模式转变中找准工作坐标系。二是瞄准一流，科学应变。要对标国际国内先进水利工程建设管理水平，结合杭州实际，当好“转化者”，把先进经验做法拆解成可落地的“本地方案”，打造具有辨识度的标杆成果。三是突破难点，主动求变。要找准林水发展的难点、堵点，通过小切口试点探索路径，系统谋划，攻坚克难，勇蹚新路，助推林水“十五五”高质量发展。