坚持“支部建在项目上、党旗插在工地上”的工作理念，将列入省“千项万亿”“两重”“两新”的重大水利项目，全部建立“项目支部”。精选机关和规划中心政治过硬、业务精湛的党员干部担任党建联络员，创新推行项目建设与质量监督“双同步、双指导”机制，确保党建工作与工程推进同频共振。按“有场所、有制度、有活动、有宣传栏、有工作墙”的“五有”标准打造党建阵地，依托“高技能人才创新工作室”设立“党员技术攻关组”，聚焦施工技术难点、质量控制关键点开展联合攻关，让支部真正成为项目攻坚的“桥头堡”。

构建“上下联动、横向协同”的党建联建格局，以组织共建打破部门壁垒，精准破解项目推进中的资金、技术等瓶颈。向上联动省财政、发改等部门，积极争取要素保障，破解项目资金瓶颈；向下深耕一线服务，在西险大塘达标加固工程中全程跟踪指导技术创新，助力研发专用设备及工艺，推动主体工程提前半年完工，实现汛期堤防零渗漏；横向协同发改、规资、生态环境等部门，以党建联建为纽带建立协同审批机制，创新海塘安澜项目融合集成审批模式，大幅压缩审批时限，实现项目审批提质增效。

从“提进度、保质量、育人才”三个方面发力，推动党建优势转化为项目建设实效。在进度提升上，建立“三级+翼”联动模式，实行“一项一人”“一项一策”及“红橙绿”督促机制，推动全市水利投资“三连百亿”。在质量保障上，依托“水安先锋”党建子品牌，组建党员质量监督先锋队，通过开展质量安全专题党课、常态化监督服务、隐患整改等行动，织密质量安全防护网。在人才培育上，搭建“技术培训+实战演练+人文关怀”三维培育体系，定期开展专业技能培训、防汛应急演练，常态化组织“送温暖、解难题”关怀活动，持续激发队伍干事创业的内生动力。