7月23日，“浙江水利水电学院—杭州市水库管理服务中心研究生联合培养基地”揭牌仪式在闲林水库举行，浙江水利水电学院党委副书记吴小英，市林水局党组副书记、副局长姚伟明到场指导。

△ 仪式现场

揭牌仪式上，浙江水利水电学院环境科学与工程学院党总支与市水库中心党支部签订党建联建协议，浙江水利水电学院与市水库中心签订研究生联合培养基地协议。随后，仪式现场为行业导师颁发聘书。

△签订党建联建协议

△签订研究生联合培养基地协议

△研究生联合培养基地揭牌

△颁发行业导师聘书

研究生联合培养基地的成立，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学、查、改、促”的务实之举，让高校智慧与工程实践之间建立更加高效、紧密、可持续的人才培养与科技创新循环圈，推动形成“党建引领、资源共享、优势互补、多元共建”的工作新格局：

激发组织共建活力

通过交流研讨、专家讲座、现场教学等活动实现理论共学，以共建青年宣讲队等形式实现党建业务融合，为校地党建发展注入新动力，提升党建工作水平，增强基层党组织的政治功能和组织功能。

创新人才共育模式

通过探索建立高层次人才共享、共育、共引新模式，创新合作机制，进一步发挥基地人才聚集作用，实现双向培养。引导研究生在服务水利一线的实践中坚定理想信念、厚植“治水为民”情怀，为林水青年提供锤炼过硬本领的理论学习平台，培养造就一批懂技术、通管理、接地气的复合型水利高质量人才。

协同科研技术攻关

通过党建引领，共同探索产学研合作新模式，推动教育教学、水利改革、科研创新和事业进步。通过科研项目合作，联动高校师生资源，聚焦水库运行管理、预报调度决策、智能大坝建设等关键领域，攻关行业技术难题，力争产出标志性实用成果。

共谋社会发展蓝图

通过整合资源、深化合作，发挥双方优势，组建双方联合的志愿服务队伍，结合世界环境日、世界水日、中国水周等时间节点，开展乡村振兴、科技服务、文化宣传等社会服务活动，为地方经济社会发展贡献力量，让青春力量在服务社会中绽放光芒。

未来，基地也将以“成为孕育水利英才的摇篮、促进科研成果转化的桥梁、服务地方发展的典范”为目标，持续为杭州林水事业发展提供强有力的科技与人才支撑。