编者按：“美丽林水·红联先锋”党建品牌自创建培育以来，不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，形成“系统全覆盖，机关带基层”的联动创建格局，持续为林水事业高质量发展注入红色动能。各基层单位党支部积极推进“一单位一特色、一支部一品牌”建设，形成“1+7+N”林水特色品牌矩阵。杭州林水发布开设“党建品牌矩阵”专栏，集中展示基层党支部党建特色做法，推动互学互鉴、共促提升。本期推出：河农中心党支部“河农弄潮儿”党建品牌。

在“美丽林水·红联先锋”党建品牌的引领下，市河湖与农村水利管理服务中心党支部紧紧围绕“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的品牌创建目标，着力打造具有示范性、引领性和实践性的“河农弄潮儿”党建品牌。“河农弄潮儿”践行“勇做弄潮儿”的时代使命，聚力打造“五为先锋”队伍，以勇立潮头的担当、奋楫争先的锐气，在江河与土地间书写“江河安澜、惠农兴水”的答卷。2025年，市河湖与农村水利管理服务中心党支部在杭州市“两优一先”评选中荣获“杭州市先进基层党组织”称号。

△ 赴安吉余村开展“绿水青山就是金山银山”理论循迹溯源活动

强化党建引领

深化河清岸绿成果

支部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，落实国家“江河战略”，以更高站位、更大力度推动江河保护治理。压紧压实责任担当，支部书记扛牢“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，建立责任传导机制，推进党建业务双融双促。坚决落实决策部署，全面深化习近平总书记亲自谋划推动的河湖长制工作，在全市范围内统筹设立由党政负责人为主的5559名河湖长，落实总河长令十大专项行动，京杭运河巡河成为全省河长研究治水问题典型范例。聚力“绿水青山就是金山银山”理念实践，全域建设幸福河湖，高质量打造“幸福母亲河”“最美家乡河”，下姜村、小古城村、南北苕溪等幸福河湖典型成果不断涌现，15分钟亲水圈覆盖率达到89.5%。

△ 签订河长制工作倡议书

党员先锋示范

站稳富民兴水立场

支部坚持一个党员就是一面旗帜，班子发挥头雁表率，“五为先锋”奋勇争先，以民生实事工作为抓手，推动幸福增量。深化理论成果，班子带头调研，开展“党员领学、支部促学、大讲堂带学、个人自学”四学机制，涌现出“125”党建工作法、《潺潺致富水 切切党员情》等一批优秀党建调研成果。党员示范引领，“河农弄潮儿”深入田间地头，对719座单村水站进行改造提升，高标准完成187.4公里农村水系综合整治，分片包干保障215万亩农田灌区，涌现出30余个先进典型。深入一线攻坚，破题农业水价综合改革，《创新“四化”改革助力两个先行》入选全国50个农业水价综合改革典型案例，淳安农村供水长效机制获水利部红榜表彰，城乡一体化发展可感可及。

△ 徐家第一供水站

党建联建创新

智守杭城安全屏障

支部持续放大省、市、区三级党建联建效应，严守安全关、质量关，努力打造忠诚干净、担当创新、高效为民的河农干部队伍。坚持党建联建，建立“大党建”协同体系，跨省联动，出台18个跨区域联防联控机制，沿江7个部门党组织联动守护钱塘潮涌安澜，推动上下游、左右岸形成“1+1＞2”治水合力，有效恢复河湖生态功能。聚力数字赋能，“河农弄潮儿”以智慧水利建设为新赛道，数字孪生钱塘江分水江入选水利部十大样板，加快建设千岛湖配水等34个数字孪生水利项目建设，全面提升预报、预警、预演、预案“四预”能力，全面落实风险全链条闭环管理。严守安全底线，党员领办防潮安全宣传教育“七进一上”活动，构建“属地+部门”协同、“水陆空”配合、“人防+物防+技防+智防”的钱塘江防潮立体防控体系，保障区域防洪安全。18年来累计劝阻下江下堤102万余人次，成功守护钱塘江杭州段157公里岸线观潮安全。

△ 防潮安全进工地

新征程上，河农中心党支部将持续深化“河农弄潮儿”党建品牌，以“党旗红”引领“生态绿”，用“党建强”助推“发展优”，让党旗飘扬在绿水田间，让服务深入到千家万户，让技术赋能到基层一线，奋力谱写新时代治水兴农新篇章。